Tuyển dụng

Trưởng bộ phận Đào tạo

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Số lượng tuyển: 01
Lĩnh vực ngành nghề: Đào tạo
Lương: Từ 15.000.000 VNĐ – 20.000.000 VNĐ
Mô tả công việc:

Đào tạo nội bộ:

  • Phối hợp với các bộ phận liên quan khảo sát, phân tích và tổng hợp nhu cầu đào tạo dựa trên chính sách, chiến lược của Công ty hàng năm hoặc từng giai đoạn;
  • Thiết kế phương pháp xác định nhu cầu và định hướng rõ lộ trình đào tạo, đáp ứng nhu cầu đào tạo của các Bộ phận trong Công ty;
  • Xây dựng kế hoạch, quy chế đào tạo, triển khai nghiên cứu và phát triển các chương trình, phương pháp đào tạo phù hợp với các vị trí nhân sự trong Công ty;
  • Tổ chức, trực tiếp đào tạo hoặc hỗ trợ các Trainer khác tại các buổi training, talkshow;
  • Tiến hành kiểm tra, giám sát quá trình áp dụng kiến thức hoặc kỹ năng sau đào tạo vào công việc thực tế;
  • Đề xuất các giải pháp đào tạo, nâng cao chất lượng công việc;
  • Quản lý dữ liệu trên hệ thống ERP nội bộ của Công ty;
  • Cùng BGĐ theo dõi, tư vấn cho BGĐ trong việc phát triển đội ngũ kế thừa và khai thác các nhân sự tiềm năng.

Truyền thông nội bộ

  • Lên kế hoạch truyền thông nội bộ các định hướng phát triển, chính sách, quy trình, quy định của Công ty và các Công ty trong khối tập đoàn;
  • Tổ chức và thực hiện các hoạt động gắn kết nhân viên, các buổi chia sẻ, các event nội bộ;
  • Kiểm tra và giám sát quá trình thực hiện.

Quản lý bộ phận

  • Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ trong bộ phận;
  • Tổng hợp, báo cáo định kỳ công việc của bộ phận;
  • Đánh giá hiệu quả đào tạo, hiệu quả sau đào tạo, hiệu quả chi phí đào tạo, hiệu quả lan tỏa của truyền thông nội bộ.
Yêu cầu công việc:
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ, Luật, Kinh tế;
  • Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và 04 năm trong lĩnh vực đào tạo;
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, MS Office đặc biệt là Power Point;
  • Có kiến thức đào tạo, hiểu biết về các giải pháp đào tạo hiện đại, phát triển nguồn nhân lực;
  • Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục tốt;
  • Kỹ năng quản lý con người, duy trì văn hóa, môi trường làm việc chung của Công ty;
  • Có tinh thần trách nhiệm cao và tư duy tích cực.

Ưu tiên các ứng viên:

  • Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh;
  • Trung thực và có tính cam kết cao, năng động, ham học hỏi.
Các chế độ khác:
  •   Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
  •   Được đào hội nhập, nâng cao kiến thức và các kỹ năng mềm khác.
  •   Chế độ BHXH, BHYT; nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
  •   Xét lương 1 lần/năm.
  •   Thưởng (các ngày lễ, thưởng Tết, thưởng kết quả kinh doanh).
  •   Nghỉ phép 18 ngày/năm, nghỉ lễ theo quy định nhà nước, team-building hàng năm.
Yêu cầu hồ sơ:

Yêu cầu hồ sơ:

CV/Sơ yếu lý lịch/Resume: Mô tả thông tin cá nhân, quá trình học tập, kỹ năng và kinh nghiệm của bản thân.

Cách thức ứng tuyển: Ứng tuyển bằng một trong những cách sau

  • Gửi CV bằng cách click vào nút "Ứng tuyển vị trí này" ở bên dưới.
  • Gửi CV đến địa chỉ email: tuyendung@gosu.vn tiêu đề GOSUHCM - Ứng tuyển [vị trí] - [Họ tên ứng viên]
  • Nộp hồ sơ trực tiếp tại VP Công ty: Lầu 5, Khu A, Tòa Nhà Waseco, số 10, Phổ Quang, Phường 2, Tân Bình, TPHCM.
Hạn nộp hồ sơ: 22-10-2021 17:00